Περίληψη
Στην παρούσα εργασία μελετάτε η διαχείριση των συγκρούσεων μεταξύ εκπαιδευτικών στο σχολικό συγκείμενο και ο ρόλος που διαδραματίζει ο σχολικός ηγέτης. Αναδεικνύεται η κρισιμότητα της διαχείρισης των συγκρούσεων για τη λειτουργία και ανάπτυξη μιας σχολικής μονάδας. Τονίζεται ο σημαντικός ρόλος της επικοινωνίας και των διαπροσωπικών σχέσεων μεταξύ των μελών της σχολικής κοινότητας για τη δημιουργία ενός θετικού σχολικού κλίματος. Έχει παρατηρηθεί ότι οι συγκρούσεις μεταξύ εκπαιδευτικών αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του σχολικού οργανισμού και αναδύονται από διαφορετικές αντιλήψεις, αξίες και συμπεριφορές, όμως μπορούν να αντιμετωπιστούν με δημιουργικούς και εποικοδομητικούς τρόπους. Στη συνέχεια, αναφέρονται τα στάδια των συγκρούσεων σε έναν σχολικό οργανισμό και οι στρατηγικές αντιμετώπισής τους που πρέπει να προσαρμοστούν στο πλαίσιο και τα χαρακτηριστικά κάθε συγκεκριμένης κατάστασης. Τέλος, υπογραμμίζεται ο ρόλος του σχολικού ηγέτη τόσο στην πρόληψη όσο και στην αποτελεσματική διαχείριση των συγκρούσεων, που περιλαμβάνει την ενθάρρυνση της αυτονομίας και της δημιουργικότητας των εκπαιδευτικών.
Πλήρες Κείμενο: 
Διαχείριση και στρατηγικές επίλυσης συγκρούσεων μεταξύ εκπαιδευτικών στη σχολική μονάδα – Ο ρόλος του Διευθυντή 646 KB