Περίληψη
Η ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση στοχεύει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και μπορεί να παρέχει πολλαπλά οφέλη στους εργαζόμενους, όπως νέες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες. Όπως προκύπτει από τη βιβλιογραφική ανασκόπηση, οι εργαζόμενες γυναίκες που συμμετέχουν σε προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής επιμόρφωσης αποκομίζουν σημαντικά οφέλη τα οποία εστιάζουν κυρίως στην επαγγελματική εξέλιξη και την προσωπική τους ανάπτυξη. Στην παρούσα έρευνα διερευνώνται οι απόψεις γυναικών οι οποίες εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα του Νομού Ηρακλείου, αναφορικά με τα οφέλη που αποκομίζουν τόσο οι επιχειρήσεις όσο και οι ίδιες από την ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση. Κατά την ερευνητική διαδικασία επιλέχθηκε η ποιοτική μέθοδος και ως ερευνητικό εργαλείο χρησιμοποιήθηκαν οι ημιδομιμένες συνεντεύξεις. Το δείγμα της έρευνας αποτελούσαν 10 εργαζόμενες οι οποίες επιλέχθηκαν μέσω σκόπιμης δειγματοληψίας τυπικής περίπτωσης. Τα αποτελέσματα της έρευνας επιβεβαιώνουν τα οφέλη της ενδοεπιχειρησιακής επιμόρφωσης για την εργαζόμενη γυναίκα και την επιχείρηση. Όπως προκύπτει από τις απόψεις των γυναικών που συμμετείχαν στην έρευνα, η ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση ενισχύει την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη της εργαζόμενης γυναίκας, προσφέροντάς της παράλληλα ουσιώδη ψυχολογικά οφέλη. Επίσης, όσο αφορά στην επιχείρηση, η ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση συμβάλει στο περιορισμό σφαλμάτων και στην εφαρμογή των κανόνων ασφάλειας, ενισχύει την εξιδείκευση του προσωπικού, συμβάλει στη μείωση του κόστους επίβλεψης προσωπικού και ενισχύει τα οικονομικά μεγέθη και την αξιοπιστία της επιχείρησης.
Πλήρες Κείμενο: 
Οφέλη των επιχειρήσεων και των εργαζόμενων γυναικών από την ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση 396 KB