Περίληψη
Διεθνώς, σύμφωνα με πολλές εμπειρικές μελέτες οι εκπαιδευτικοί τείνουν να βιώνουν σε μικρό ή μεγάλο βαθμό το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout). Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί αδιαμφισβήτητα μια σύγχρονη μάστιγα, η οποία εμφανίζεται ολοένα και πιο συχνά στα σχολεία και η οποία πλήττει την ποιότητα των διαπροσωπικών σχέσεων που καλλιεργούνται, την ποιότητα του έργου των εκπαιδευτικών και κυρίως τη σωματική και ψυχική υγεία και ευεξία. Το σύνδρομο αποδίδεται σε ποικίλους εσωτερικούς παράγοντες που αναφέρονται στο ίδιο το άτομο και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της ιδιοσυγκρασίας του. Παράλληλα, όμως αποδίδεται και σε πλήθος εξωτερικών παραγόντων που άπτονται της φύσης και των απαιτήσεων του εργασιακού πλαισίου. Εμπειρικά δεδομένα στοιχειοθετούν την ύπαρξη μιας αμφίδρομης σχέσης ανάμεσα στην ποιότητα των διαπροσωπικών σχέσεων που διαμορφώνει ο εκπαιδευτικός στο εργασιακό του πλαίσιο και στην εργασιακή εξουθένωση. Σύμφωνα με αυτά διαφαίνεται ότι η ποιότητα των διαπροσωπικών σχέσεων που διαμορφώνει ο εκπαιδευτικός στο σχολείο τείνουν να επιδρούν σημαντικά στην πυροδότηση του συνδρόμου, αλλά ισχύει και το αντίστροφο, ότι το φαινόμενο της εργασιακής εξουθένωσης φαίνεται πως ασκεί περαιτέρω αρνητικές επιδράσεις στις διαπροσωπικές σχέσεις του εκπαιδευτικού. Για το λόγο αυτό, οι σχέσεις που αναπτύσσουν οι εκπαιδευτικοί με τους μαθητές, τους προϊσταμένους, τους συνεργάτες, τους γονείς και κηδεμόνες, αλλά ακόμη και οι προσωπικές και κοινωνικές σχέσεις που καλλιεργούν τίθενται καθημερινά υπό το μικροσκόπιο των ερευνητών. Η μελέτη του φαινομένου συμβάλλει στην ανάπτυξη πλήθους θεωρητικών μοντέλων και ερευνητικών εργαλείων προκειμένου να δοθούν ουσιαστικές λύσεις και να ληφθούν τα κατάλληλα μέτρα που θα συμβάλλουν στην καλλιέργεια αρμονικών διαπροσωπικών σχέσεων στα σχολεία και τα οποία θα προάγουν την ευημερία των εκπαιδευτικών και μαθητών, ενισχύοντας παράλληλα την ποιότητα της μαθησιακής διαδικασίας και τα μαθησιακά επιτεύγματα.
Πλήρες Κείμενο: 
Διαπροσωπικές σχέσεις, ψυχοκοινωνικό κλίμα και το σύνδρομο της εργασιακής εξουθένωσης 360 KB